[16:00] Kaloglou, Marinos Feiertage wie der Tag der Arbeit oder Reformationstag liegen im kommenden Jahr arbeitnehmerfreundlicher als 2021. Wer zeitig plant, kann sein Freizeitkonto durch geschicktes Kombinieren um einige freien Tage aufzustocken. Foto: Pixabay
Das in Kürze zu Ende gehende Jahr hatte kaum Brückentage enthalten. Für Arbeitnehmer gab es also wenig Möglichkeiten, durch geschicktes Kombinieren ihr Urlaubskonto weniger zu belasten und dennoch längere Auszeiten zu bekommen.
Ob Tag der Deutschen Einheit, Reformationstag, Weihnachten oder Neujahr – die zum Brückenbauen gern verwendeten Feiertage fielen oder fallen noch in diesem Jahr auf einen Sonntag. Da haben die meisten ohnehin frei.
Sieht es 2022 besser aus? So viel vorweg: Diesmal rutscht der 1. Mai auf einen Sonntag, der erste Weihnachtstag und Neujahr leider auch. Trotzdem können Arbeitnehmer ein paar freie Tag mehr herausholen.
Ostern: Die erste Brücke für 2021 kann zu Ostern gebaut werden: Von Karfreitag (15. April) bis Ostermontag (18. April) hat man vier Tage frei. Wird das Urlaubskonto um weitere vier Tage (wahlweise 11. bis 14. April oder 19. bis 22. April) belastet, kann man inklusive der Wochenenden 9./10. oder 23./24. April jeweils zehn Tag am Stück Urlaub machen.
Keine Kombimöglichkeit zum Tag der Arbeit
1. Mai: Der Tag der Arbeit fällt auf einen Sonntag und beschert Arbeitnehmern 2023 keinen Brückentag. Erfreulich: Getanzt in den Mai wird am Samstag, dann kann Sonntag ausgeschlafen werden.
Christi Himmelfahrt und Pfingsten: Neue Brücken schlagen heißt es an Christi Himmelfahrt (26. Mai), wie immer ein Donnerstag. Der Feiertag kann mit einem Urlaubstag zu einem verlängerten Wochenende ausgebaut werden. Setzt man sechs Urlaubstage ein (27. Mai bis 3. Juni) und kombiniert Himmelfahrt beziehungsweise den Vatertag mit dem Pfingstfest (5./6. Juni), hat man insgesamt zwölf Tage frei. Pfingsten lässt aber auch andere Brücken zu, etwa vom 7. bis zum 10. Juni. Der Einsatz von vier Urlaubstagen inklusive Wochenende bedeutet neun Tage Ausspannen.
Nach Pfingsten liegt der Brückenbau in Bremen und Niedersachsen zunächst brach. Vom 14. Juli bis zum 24. August sind Sommerferien.
Viele Brücken im Jahr 2023
Zwei wertvolle Brückentage im Oktober fallen 2022 auf einem Montag. So eignen sich sowohl der Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober) noch der Reformationstag (31. Oktober) dafür, sein Freizeitkonto zu erhöhen, entweder mit einem XL-Wochenende oder mit dem Einsatz von vier Urlaubstagen, die sich so zu einer neuntägigen Auszeit ausbauen lassen.
Weihnachten 2022 (Sonntag/Montag) und Neujahr (Sonntag) fallen arbeitgeberfreundlich aus. Wer allerdings noch vier Urlaubstage (fünf Tage, wenn man für Heiligabend und Silvester je einen halben Tag Urlaub nehmen muss) übrig hat, kann vom 24. Dezember bis einschließlich 1. Januar 2023 frei machen.
Da sorgt ein Blick auf den Kalender 2023 schon für etwas Vorfreude. Feiertage wie der 1. Mai, der Tag der deutschen Einheit, der Reformationstag und Weihnachten und Neujahr fallen auf Montag beziehungsweise Dienstag.
