Das Team Umweltwächter hat noch Platz für neue Mitglieder.. Foto: DBS/Tristan Vankann
Bereits Ende 2021 startete das Integrationsprojekt „Umweltwächter“ bei der Straßenreinigung Bremen. Bei dem Projekt handelt es sich um vom Jobcenter sowie über den Europäischen Sozialfonds geförderte und zunächst auf zwei Jahre befristete Arbeitsplätze im Bereich Stadtsauberkeit sowie Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
Die Förderungen laufen in den kommenden Monaten aus und die ersten Mitarbeitenden aus diesem Programm werden in ungeförderte Arbeitsverhältnisse übernommen. Gleichzeitig suchen die Bremer Stadtreinigung (DBS) und ihre Beteiligungsunternehmen Abfalllogistik Bremen (ALB) und Straßenreinigung Bremen (SRB) neue Umweltwächter.
Einsatz auf Recycling-Stationen und bei der Straßenreinigung
Seit Januar 2023 stehen bei der ALB, die die Federführung des Projektes inne hat, insgesamt 20 geförderte und auf zwei Jahre befristete Arbeitsplätze in den Bereichen Stadtsauberkeit sowie Kreislauf- und Abfallwirtschaft zur Verfügung, davon 15 bei der ALB und fünf bei DBS. Die neuen Mitarbeitenden werden als „Umweltwächter“ in der Straßenreinigung oder auf den Bremer Recycling-Stationen eingesetzt.
Die ersten Kollegen haben in den ersten Monaten des Jahres mit ihrer Arbeit begonnen. Thorsten Entelmann, Betriebsratsmitglied und Teamleiter bei der ALB, ist voll des Lobes über die neuen Kollegen. „Es macht wirklich Spaß mit den neuen Kollegen zu arbeiten. Sie sind alle motiviert und machen einen guten Job“, so Entelmann.
Noch zehn Stellen frei
DBS und ALB suchen noch zehn Langzeitarbeitslose, die ihren (Wieder-)Einstieg ins Arbeitsleben wagen wollen. Ann-Christin Heide, Projektverantwortliche bei der ALB, ist überzeugt von der Wirksamkeit des Projektes und ruft zur Bewerbung auf: „Wir würden uns sehr freuen, wenn sich noch weitere Menschen bei uns melden, die den Weg aus der Arbeitslosigkeit wagen wollen. Bei uns haben sie eine echte Chance auf langfristige Beschäftigung. Sie gewinnen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch ein tolles soziales Umfeld hinzu.“
Das Programm wird begleitet von Teamleitern, der Personalentwicklung und einer Sozialarbeiterin im Unternehmen. So haben die Neuen im Team immer einen Ansprechpertner oder eine Ansprechpartnerin. Auch bei persönlichen Problemen wie Schulden oder Konflikten werden sie durch die Sozialberatung unterstützt.
Alle Interessierten können sich melden unter: Ann-Christin Heide, Projekt Umweltwächter/Personal, Telefon: 0421 / 618 43 24, Ann-Christin.heide@al-bremen.de
